教室義務與獎勵
Obligations and Incentives

獎勵

自110-2起
推動英語授課教師鐘點費獎勵措施

本校英語授課課程獎勵要點新制於112-1學期執行，調整獎勵方式採取鐘點費機制，併分二階段核發，EMI課程之本國生修課人數達40人以上，每小時600元；EMI課程之本國生修課人數未達40人以上或國際學生專班獨立開設課程，每小時400元；中英雙語授課，每小時100元。

備註：
－課程時數（包含國際學生專班）列入專任教師基本授課時數，取消原先鐘點增給倍率
－英語授課或中英雙語授課課程應依期限提出申請，經審核通過後併符合規定者，方得適用獎勵機制
－標竿領域學院之受獎勵教師有義務配合計畫執行

自112-1起
首次開設EMI課程獎勵措施

本校英語授課課程獎勵要點新制於112-1學期執行，新增：配合雙語計畫各項推動措施之專任(案)教師，且該課程為該師於110學年度(含)後首次開設之全英語授課課程，經審查及檢核通過者，學期結束後額外核發課程獎勵金。
課程獎勵金為每學分5,000元，至多2門課程（6學分為上限）。

備註：
－上述獎勵核發基準將依「M4 國立臺北科技大學推動英語授課課程獎勵要點」規定辦理。

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如針對「EMI教師獎勵」有任何問題，請洽雙語化學習中心

翁小姐（分機1164, Email: unaw@ntut.edu.tw）